סיפורי הצלחה

אין ספק שעוד נתראה ונעבוד יחד אני מאוד מעריכה את כישוריך ואשמח להשתמש בהם לפי הצורך.

אסיה לינובר,
מנהלת אקדמית,
קרן ידע לאקדמאים במדעי החברה והרוח

ורדית יקרה מאוד,מאז שהגעת הכל טוב!!! תמשיכי לעבוד כך והמשך שת"פ מוצלח!

דוד בנימין,
מנכ"ל עיריית רמת גן

פגשתי את ורדית בשלבים התחלתיים של פרוייקט פיתוח קריירה המיועד לעובדי סיסקו. כבר מהמפגש הראשון נוצרה שותפות אמיתית כשפגשנו פרטנר לחשיבה.
עוד לפני שהיה ברור אם ואיך תשתלב בתכניות העבודה שלנו היא הקשיבה, יעצה ונתנה פידבק על הרעיונות שהבאנו לשולחן וגרמה לנו לחשוב בצורה שונה על המטרות והדרך.
לבסוף, במהלך ה – development day היא העבירה סדנה בנושא אסטרטגיות פיתוח קריירה עבור העובדים והמנהלים. כמנחה היא סוחפת, מעמיקה והצליחה לרתק את הקהל המגוון שהיה בחדר. הפידבקים מהמשתתפים היו מצוינים והציטטות של ורדית מהמפגש מלוות אותנו עד היום בשיח הארגוני.

שני גינת,
מנהלת משאבי אנוש,
סיסקו ישראל

ורדית שלום,

מה אומר ומה אדבר.
רק תודה על המפגשים המענינים שהיו איתך , תודה על הניתוח המדויק.
שמחתי לקחת חלק בקורס. למרות נסיוני הרב, למדתי והשכלתי.

תודה ובברכה,
אלון גבו-דירקטור,
סינמטק תל אביב

בנימה אישית רציתי להגיד לך תודה על הסדנה היום ועל השיח הנעים בהפסקה.
תודה לך על הכלים של מציאת משמעות בקיים, מיקוד שליטה פנימי, שיווק עצמי ולשאול את השאלות המאתגרות על הקריירה הנוכחית והמשכה.

טלי אבניאון,
מנהלת מרכז קהילתי נווה צדק

אם המשך הקורס יהיה כדוגמת היום הראשון שלו, אז בהחלט "שיחקתם אותה".
השיעורים היום היו מרתקים ומפרים. המרצה, ורדית קמחי, השכילה לנהל את השיעורים במקצועיות יתרה, הפגינה ידע ואינטליגנציה גבוהים, ידעה לנווט את השיעור בהתאם לנסיבות המשתנות שהכתיבו הלומדים, ובוודאי העניקה לנו ערך מוסף.
כן ירבו מרצים כמוה.

אירית-גיל עד,
המכללה להשגים

רציתי לספר לך שקיבלת משובים מצוינים על ההרצאה אתמול בקורס משאבי אנוש.
במשובים בכתב כל הציונים שלך הם 9-10, ובמשוב בע"פ הן כל הזמן חזרו ואמרו שהן מאד נהנו והרגישו שאת מדברת אליהן ואל הדברים שחשובים להן. מחכות מאד להרצאה הבאה שלך בשבוע הבא.

אימרת כהן,
רכזת תוכניות פיתוח מקצועי,
מכון מגיד

הפרויקט האישי שלי נוצר ללא חיפוש חומרים באינטרנט ובספרים, צללתי אלי פנימה בכלים מקצועיים חדשים לי, קלפתי שכבה ועוד, הישרתי מבט אל עצמי ושדה ראיה רחב יותר נפתח לפני.

המשוב שלך חיזק בי את התובנה, שבעצם תמיד ניתן שאדם "יפרמט" את עצמו וירחיק מעליו את ה"קוקיס" שהוא שותל על הדרך, מבלי משים לפעמים, להשגת חיים טובים ונוחים יותר לעצמו ולסביבתו.

ורדית מגיע לך משוב מימני גם המפגשים איתך, הכלים שהקנית, הטמפו הנהדר ששידרת לי והפרויקט האישי היו מעניינים מאוד ומרתקים (אני מגלה לך סוד...בכל מפגש, במשוב שמילאתי זכית אצלי ב-5 בכל הפרמטרים).

תודה רבה,
רות טסה,
מפקחת בכירה,
המחלקה למרכזים קהילתיים

ורדית שלום,

תודה לך על כל הנתינה שלך, בחירתינו בך כמלווה את הפורום הוכחה כמוצלחת ביותר, זכיתי לפגוש אישה רגישה, מקצועית, יודעת להכיל את כולם בתבונה.

אירית נתן,
פורום המנכ"לים

כבר 4 שנים שאת מלווה את החברה אותה אני מנהל.
תקופה של צמיחה ועשייה מרובה, המלווים בלבטים בלתי פוסקים, בחיפוש הנתיב הנכון והמתאים ביותר, בתהפוכות החיים ובאתגרים אירגוניים לא פשוטים.
הרגישות, יחד עם הראש הענייני, והיציאה מכל קושי או אתגר אל פרקטיקה אירגונית מדהימה אותי בכל פעם מחדש.

עזרת לי בלווי הצוות המתפתח שגדל בינתיים מ 3 עובדים ל- 10, בתהליך יצירת מחלקות, נהלים וכלים לבקרה ושליטה, איפיון והטמעת מערכת CRM ועוד אינסוף פגישות רעיונות סדנאות והכשרות צוות.
הכתף שלך תמיד היוותה משענת כשקשה, והראש סימן את הדרך כשהיה צריך.

אדר שדמי,
מנכ"ל בוץ הרפתקאות בע"מ

ברצוני להודות לך בשמי ובשם עובדי מרכז המידע והשירות הטלפוני, על הסדנאות שהעברת לנציגי השירות במרכז המידע.
הסדנה תרמה רבות לעובדים, והביאה אותם לשינוי תפיסה - הן מבחינה מקצועית והן מבחינה חברתית.

תכני הסדנה גרמו לנציגי השיות לחשוב אחרת על מתן השירות, סוגי הלקוחות וההתמודדות עמם.
אני תקווה שנמשיך לקבל תקציבים להמשך קיום סדנאות שירות לשם המשך ייעול, זמינות ומקצועיות המערכת.

תודה רבה לך על המאמץ וההשקעה בעבודתך.
יישר כח!

אריאלה שחר,
חטיבת שרות הלקוחות,
רשות המיסים בישראל

גב' ורדית קמחי מוכרת לי כמנהלת הדרכה של רשות מקומית ולאחריה כמנחה ומרצה בגופים ומוסדות שונים ורבים.

מזה כארבע שנים ורדית מנחה ומרצה בקורסי ניהול מתקדם למנהלי מחלקות אשר מקיימת היחידה לפיתוח הדרכה בעיריית תל אביב-יפו כחלק מהתוכניות הרב שנתיות לפיתוח ניהולי.

ורדית מעבירה תכנים ניהוליים, למידה של מודלים תיאורטיים לצד תהליכים מעשיים ויישומיים, התורמים רבות לקידום עבודה מיטבית בנושאים רבים ומגוונים, ובין השאר לעיצוב דרכי עבודה ולהשפעת המנהל על תהליכי עבודה ועל ניהול עובדים.

ורדית מנחה סדנאות/הרצאות/קבוצות עמיתים המתקיימות במספר אופנים:פרונטאלי, ייעוץ אישי וקבוצתי.

מעבר למקצועיות ולדרך העברת התכנים באופן מובנה ומקדם, ורדית יוצרת אווירת למידה מעניינת ומצליחה לרתום את המנהלים לשיח נכון, מאפשרת דיונים פוריים בדילמות ניהוליות ומצליחה למקסם את המועילות של כל מפגש לימודי איתה-צרכים מול מענים.

ד"ר רון גנני,
מנהל היחידה לפיתוח הדרכה,
עיריית תל אביב יפו

ורדית היקרה,

דרכנו המקצועיות נפגשו לפני יותר משש שנים. שנים בהן את מלווה אותי בדרכי המקצועית.

בתחילת דרכי כמנהלת מחלקת פיתוח והדרכה בעיריית פ"ת חנכת וליווית אותי בבניית מערך ההדרכה העירוני, בניית התפקיד המקצועי והניהולי שלי.
בתוך כך הרגשתי וכך זה עד היום שיש לי עוגן מקצועי אצלך בכל הקשור לחשיבה בתחום יעוץ והדרכה למנהלים בארגון ולי באופן מקצועי והתפתחותי.

עם השנים בעבודתנו המשותפת התגלית כיועצת ארגונית בעלת חשיבה נכונה ומדויקת לצרכים המקצועיים והתהליכים שאת מלווה.
בפרויקטים שונים של ליווי מנהלים במוקד העירוני, במינהל משאבי אנוש, באגף הרווחה ובאגפים נוספים הבאת את השילוב המנצח של תבונה, ניסיון ספציפי בעבודה ברשויות מקומיות, הבנה של תהליכים ארגוניים מורכבים ויכולת אישית של לגעת באנשים – יכולת מופלאה שהיא בולטת ומאפיינת אותך בייחודיות רבה.

ליווית אותי בחודשים האחרונים בפיתוח תהליך חדש בעיריית פ"ת – תהליך לבחירת עובדים מצטיינים – שהוכתר ע"י ראש העיר, מנכ"ל העירייה ומנהלים רבים נוספים כתהליך מוצלח ביותר. הליווי שלך בתהליך זה הביא לידי ביטוי את יכולותיך המקצועיות, שימת הלב לפרטים הקטנים, הבאת רגישות, נסיון ואכפתיות וכל אלו הובילו לתהליך מוצלח ולבניית מסורת חדשה בעיריית פ"ת.

בהזדמנות זו אני מבקשת להודות לך על מתן השראה והבנה של תהליך מורכב ועל היכולת שלך לפרוט אותו לתהליך פשוט, מובן ובר קיימא.
זאת זכות גדולה בשבילי ללמוד ממך ולעבוד במחציתך.

אירית דביר,
מנהלת מחלקת פיתוח והדרכה,
עיריית פתח תקוה